云南中醫(yī)學(xué)院2018年高層次人才及博士需求信息
云南中醫(yī)學(xué)院成立于1960年，是全國(guó)第二批成立的高等中醫(yī)藥本科院校，1986年獲碩士學(xué)位授予權(quán)，2007年獲教育部本科教學(xué)水平評(píng)估“優(yōu)秀”，2009年確定為省級(jí)立項(xiàng)建設(shè)博士授予單位，2013年、2015年中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)分別通過(guò)教育部認(rèn)證，2016年成為云南省人民政府與國(guó)家中醫(yī)藥管理局共建高校，2017年通過(guò)教育部本科教學(xué)審核評(píng)估。學(xué)校秉承“崇德和合，博學(xué)敦行”的校訓(xùn)精神，已發(fā)展成為以中醫(yī)藥為主體、民族醫(yī)藥為特色，以本科教育為基礎(chǔ)，研究生教育規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)外教育呈良好態(tài)勢(shì)，醫(yī)、理、工、管多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性中醫(yī)藥院校。欣逢盛世，中醫(yī)藥上升為國(guó)家戰(zhàn)略，中醫(yī)藥迎來(lái)了天時(shí)、地利、人和的大好發(fā)展時(shí)機(jī)，生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)成為云南省八大重點(diǎn)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)之首，國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立中國(guó)昆明大健康產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、建設(shè)國(guó)家植物博物館。學(xué)校正乘勢(shì)而為，主動(dòng)融入“一帶一路”建設(shè)、健康中國(guó)戰(zhàn)略，圍繞云南三大戰(zhàn)略定位，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推進(jìn)特色鮮明高水平中醫(yī)藥大學(xué)建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，現(xiàn)擬面向海內(nèi)外招聘一批高層次人才及博士。
一、需求學(xué)科/方向
（一）醫(yī)學(xué)學(xué)科：中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)
（二）其他學(xué)科/方向：植物學(xué)、化學(xué)（化學(xué)生物學(xué)及藥物緩釋方向）、物理化學(xué)、食品科學(xué)、食品加工與安全、生物醫(yī)學(xué)工程、中國(guó)古代文學(xué)、馬克思主義理論、法學(xué)、人類(lèi)學(xué)、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子與信息、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、體育教育訓(xùn)練學(xué)等學(xué)科。
二、人才類(lèi)別
(一)高層次人才
分為五個(gè)層次引進(jìn)。一層次、二層次、三層次人才年齡不作限制，四層次人才年齡一般應(yīng)在50歲以下，五層次人才年齡一般應(yīng)在45歲以下。
各層次人才具體條件詳見(jiàn)云南中醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站：http://www.rsc.ynutcm.edu.cn/。
(二)博士
國(guó)內(nèi)培養(yǎng)的全日制博士、國(guó)家教育部認(rèn)證的國(guó)外博士學(xué)歷學(xué)位獲得者。
三、人才待遇
引進(jìn)人才與學(xué)校簽訂工作協(xié)議后享受以下待遇(涉及金額單位均為人民幣)：
(一)高層次人才
第一層次：
1.科研經(jīng)費(fèi)：根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、工科類(lèi)在1000萬(wàn)元以?xún)?nèi)，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)在100萬(wàn)元以?xún)?nèi)。
2.一次性提供稅前購(gòu)房補(bǔ)貼600萬(wàn)元。
3.在職工作期間享受稅前年薪不少于120萬(wàn)元。
第二層次：
1.科研經(jīng)費(fèi)：根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、工科類(lèi)在500萬(wàn)元以?xún)?nèi)，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)在50萬(wàn)元以?xún)?nèi)。
2.一次性提供稅前購(gòu)房補(bǔ)貼350萬(wàn)元。
3.在職工作期間享受稅前年薪不少于100萬(wàn)元。
第三層次：
1.科研經(jīng)費(fèi)：根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、工科類(lèi)在200萬(wàn)元以?xún)?nèi)，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)在20萬(wàn)元以?xún)?nèi)。
2.一次性提供稅前購(gòu)房補(bǔ)貼200萬(wàn)元。
3.在職工作期間享受稅前年薪不少于70萬(wàn)元。
第四層次：
1.科研經(jīng)費(fèi)：根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、工科類(lèi)在120萬(wàn)元以?xún)?nèi)，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)在12萬(wàn)元以?xún)?nèi)。
2.一次性提供稅前購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元。
3.在職工作期間享受稅前年薪不少于50萬(wàn)元。
4.到校工作后，學(xué)校可視情況設(shè)置名額，提供一次單列職數(shù)參加校內(nèi)最近一次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審機(jī)會(huì)。
第五層次：
1.科研經(jīng)費(fèi)：根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、工科類(lèi)在80萬(wàn)元以?xún)?nèi)，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)在8萬(wàn)元以?xún)?nèi)。
2.一次性提供稅前購(gòu)房補(bǔ)貼50萬(wàn)元。
3.在職工作期間享受稅前年薪不少于30萬(wàn)元。
4.到校工作后，學(xué)�？梢暻闆r設(shè)置名額，提供一次單列職數(shù)參加校內(nèi)最近一次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審機(jī)會(huì)。
(二)博士
1.提供稅前購(gòu)房補(bǔ)助20萬(wàn)元；所申報(bào)科研項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審合格、立項(xiàng)后，學(xué)校提供博士科研啟動(dòng)資金，其中理工醫(yī)類(lèi)3--10萬(wàn)元，人文社科類(lèi)2--3萬(wàn)元。
2.引進(jìn)的博士研究生，若同時(shí)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、學(xué)術(shù)技術(shù)榮譽(yù)、課題研究，可在享受稅前20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，增加一定的生活補(bǔ)助(稅前2--15萬(wàn)元)。
(三)其他
引進(jìn)人才的配偶符合解決夫妻兩地分居政策，符合調(diào)動(dòng)條件,經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，學(xué)校可解決配偶工作問(wèn)題。
鼓勵(lì)以團(tuán)隊(duì)方式進(jìn)入我校工作，有關(guān)條件及待遇可面議協(xié)商確定。
高層次人才及博士引進(jìn)工作主要以公開(kāi)招聘方式進(jìn)行，具體招聘事宜詳見(jiàn)云南中醫(yī)學(xué)院招聘公告。
熱烈歡迎海內(nèi)外英才踴躍應(yīng)聘，加盟云南中醫(yī)學(xué)院！
有意應(yīng)聘者請(qǐng)把個(gè)人簡(jiǎn)歷(含完整的教育、工作經(jīng)歷，科研成果等)及相關(guān)證件掃描版發(fā)指定聯(lián)系人或郵箱。
聯(lián)系方式：0871—65918191 葉老師
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