根據(jù)《玉溪市江川區(qū)2017年提前招聘引進(jìn)高中教師工作實(shí)施方案》的相關(guān)要求，現(xiàn)將我區(qū)2017年提前招聘引進(jìn)高中教師有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘崗位
江川一中招聘11人，其中：語(yǔ)文學(xué)科教師1人、數(shù)學(xué)學(xué)科教師2人、英語(yǔ)學(xué)科教師2人、物理學(xué)科教師1人、化學(xué)學(xué)科教師1人、生物學(xué)科教師1人、政治學(xué)科教師1人、地理學(xué)科教師1人、體育學(xué)科1人。
江川二中招聘7人，其中語(yǔ)文學(xué)科教師1人、數(shù)學(xué)學(xué)科教師1人、英語(yǔ)學(xué)科教師1人，歷史學(xué)科教師2人、地理學(xué)科教師1人、體育學(xué)科教師1人。
江川職中招聘7人。其中機(jī)電技術(shù)專業(yè)教師2人、食品加工專業(yè)2人、電子商務(wù)專業(yè)教師1人、金屬加工類專業(yè)教師1人、體育專業(yè)教師1人（籃球特長(zhǎng)）。
二、招聘對(duì)象
江川一中、江川二中招聘對(duì)象為2017屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生、碩士研究生優(yōu)先。江川職中招聘對(duì)象為職業(yè)技術(shù)類相關(guān)專業(yè)2017屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（具體專業(yè)要求見(jiàn)附件）。
三、招聘辦法及程序
招聘采取面試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試、試講比重為4:6，綜合成績(jī)=面試成績(jī)Ｘ40%+試講Ｘ60%。
1、報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。招聘時(shí)間及地點(diǎn)為：
（1）西南大學(xué)
招聘報(bào)名時(shí)間：2016年11月28日上午9:00-11:00
（2）陜西師范大學(xué)
招聘報(bào)名時(shí)間： 2016年11月30日上午9:00-11:00
（3）長(zhǎng)春國(guó)際會(huì)展中心“全國(guó)高校2017屆畢業(yè)生教育人才招聘會(huì)”
招聘報(bào)名時(shí)間： 2016年12月3日上午9:00—11:00
（4）天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)
招聘報(bào)名時(shí)間： 2016年12月6日上午9:00-11:00
（5）云南師范大學(xué)
招聘報(bào)名時(shí)間：2016年12月9日上午9:00-11:00
應(yīng)聘者在規(guī)定的招聘時(shí)間內(nèi)向招聘工作組報(bào)名，填寫《江川區(qū)2017年提前招聘引進(jìn)高中教師報(bào)名表》，并提交相關(guān)應(yīng)聘材料。
應(yīng)聘材料包括畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表、特長(zhǎng)、社會(huì)實(shí)踐等材料（驗(yàn)原件交復(fù)印件），其他材料自行酌情添加，材料必須全面、真實(shí)、有效。
2、資格初審
招聘工作組根據(jù)報(bào)名情況組織資格審查和人員篩選，確定進(jìn)入考核人員名單（免費(fèi)師范生優(yōu)先考慮）。
3、考核
各學(xué)科應(yīng)聘者根據(jù)招聘工作組的通知參加面試和試講。
（1）面試
符合招聘條件和具備相應(yīng)資格的應(yīng)聘者分崗位按1:4的比例進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的崗位，應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。
（2）試講
應(yīng)聘者按面試成績(jī)高低以1:3的比例進(jìn)入試講。達(dá)不到上述比例的崗位，參加面試的應(yīng)聘者全部進(jìn)入試講。
4、確定擬聘用人員
應(yīng)聘者綜合成績(jī)80分及以上的，按招聘崗位從高分到低分依次確定擬聘用人員，綜合成績(jī)并列的，按試講成績(jī)排序。
應(yīng)聘者綜合成績(jī)70分以上80分以下的，確定為擬聘用人員候選人，待招聘結(jié)束后，空缺招聘崗位按從高分到低分的順序依次確定擬聘用人員，綜合成績(jī)并列的，按試講成績(jī)排序。
5、簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其聘用資格，重新按綜合成績(jī)從高到低依次確定擬聘用人員（綜合成績(jī)70分以下者不得確定為擬聘用人員）。
6、體檢、報(bào)到
（1）擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證、教師資格證等相關(guān)證書按時(shí)到相應(yīng)簽約學(xué)校報(bào)到，并參加資格復(fù)審。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或不能提供就業(yè)協(xié)議約定的相關(guān)證書者，取消其聘用資格。
（2）擬聘用人員按時(shí)參加由區(qū)人社局、區(qū)教育局組織的體檢（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）、考核，體檢、考核不合格的，取消聘用資格；體檢、考核合格的，進(jìn)行擬聘用人員公示，公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不足以影響聘用的辦理聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
1、應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。
2、報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
附件一：玉溪市江川區(qū)2017年提前招聘引進(jìn)高中教師專業(yè)要求
附加二：玉溪市江川區(qū)2017年提前招聘引進(jìn)高中教師報(bào)名表